Episode

Jeg er veldig spent på å dele denne bonusepisoden med deg! Det er et raskt intervju med en av heltene våre, Ramit Sethi, og vi snakker om å endre karrieren og livet ditt i år! Hvis du har 20 minutter å lytte, vil du ikke bli skuffet.

Du kan streame episoden her på bloggen eller videre iTunes , Spotify , Google Play , Melodi , Lommeavkastning , og Stitcher . Du kan finne podcastinnleggets arkiv her .

Vis merknader:

-Hvis du ikke har hørt Elsies første intervju med Ramit, er det på Episode 35 .

-Vi elsker Ramits bok, Jeg vil lære deg å være rik . Jeg har gitt denne boken til flere venner og anbefaler den ofte.

-Han har et nytt kurs ute, Finn drømmejobben din , som vi snakker mye om i episoden.

-Du bør definitivt Følg Ramit på Instagram og registrer meg for hans Nyhetsbrev . Begge styrer. Seriøst.

Savner en episode? Bli fanget opp!

• Episode
• Episode
• Episode

Episode 74 Transkripsjon

Emma: Du lytter til den podcasten av den podcasten, og i dag er jeg veldig spent på å dele med deg intervjuet mitt med Ramit Sethi. Du husker ham fra episode 35, Elsie intervjuet ham. Vi er enorme fans av boken hans, jeg vil lære deg å være rik, og han har et nytt kurs ute, finne drømmejobben din. Så vi chatter litt om det. Vi chatter om et stort trekk han gjorde det siste året. Vi chatter om å forhandle om heving og fordeler i jobben din og bare finne jobben som er for deg og bare finne håp denne gangen i historien. Så jeg elsker dette intervjuet. Jeg ble super jazzet etter det. Og jeg tror du også vil være det. Så ha en lytting.

OK. Så sist vi snakket, må du chatte med søsteren min, Elsie, og du vet allerede at vi er enorme fans av boken din og merkevaren din, jeg vil lære deg å være rik, og du har et nytt kurs ute denne måneden, finne drømmejobben din, som jeg virkelig er spent på. Og jeg føler at det er et tema som lytterne våre kommer til å elske. Jeg tror også bare i år alle leter etter en måte å ta denne nåværende tiden i historien og finne noe positivt for oss selv, finne noe mer håp. Så jeg elsker emnet. Og en ting jeg elsker med måten du underviser på er at det er fullt av praktiske råd. Så du vil bokstavelig talt fortelle oss hvilke bankkontoer vi skal se etter og hvilke kredittkort. Men det handler også mye om tankegang og psykologi. Så med det i bakhodet, ville jeg vite hvilke tankesett du ser at folk har akkurat nå som er selvbeseirende når det gjelder å endre karriere eller store livsendringer. Og hva kan vi gjøre for å komme forbi dem?

Ramit: Vel, det er to av dem. Og den første er at jeg bare skal være heldig som har jobb. Og dette er super vanlig. Det som er interessant er at folk har fortalt seg selv dette når økonomien var stor og folk også har fortalt seg dette når økonomien var dårlig. Så kanskje hvis du bare føler deg heldig nok til å ha noen jobb i det hele tatt under gode og dårlige økonomier, kanskje det faktisk ikke handler om økonomien, og kanskje det handler om troen du vokste opp med. Og mange av oss vokste opp med at foreldre fortalte oss, ikke prøv å gjøre det. Du skal bare være glad for at du i det hele tatt har en jobb. Og det tror jeg ikke. Jeg tror ikke jeg vil gå et sted i åtte eller ni timer om dagen og bare være glad for at det er en jobb. Hvem vil ha ‘en jobb’ eller ‘et forhold’? Jeg vil ha en god jobb. Jeg vil ha en som betaler meg godt, utfordrer meg. Hvis jeg ikke vil pendle, vil jeg ikke måtte ha en pendling. Så det er nummer én. Det er den første tankegangsendringen som jeg vil oppmuntre oss alle. Det er ikke nok å nøye seg med en jobb. Jeg fortjener en drømmejobb. OK, det er nummer én. Og den andre, når folk først erkjenner dette og de sier, ok, ok, fint, fint, jeg trenger å få jobb, spør du folk, OK, hva er ditt neste trinn? Og de går slik, jeg må finne ut av det. Når de sier det ut, hva de egentlig mener er at jeg tror jeg trenger å oppdatere CVen. Jeg kommer nok til å gå til et tilfeldig jobbsøkingsnettsted, skriv inn den nøyaktige stillingsittelen jeg har i dag, den som gjør meg ulykkelig. Og så vil jeg bare vente passivt på at selskaper skal finne CVen min og sende den til meg. Det viktigste jeg vil lære alle her er det. Topputøvere finner drømmejobber på en helt annen måte enn gjennomsnittlige søkere, gjennomsnittlige søkere er passive. De legger sin CV på nettet og venter. Topputøvere tar en helt annen tilnærming og å finne en drømmejobb er en ferdighet. Du lærer ferdigheten, du vil lande jobben.

Emma: Jeg elsker det, ja, fordi jeg definitivt sliter med den første du nevnte, akkurat som fordi du vil være en takknemlig person, du vil - du vil være takknemlig for det du har. Men jeg tror også det kan være en barriere der med slags bosetting og med å si, vel, jeg har ikke tenkt å prøve drømmen fordi jeg bare skal til at jeg bare er takknemlig for at jeg har noe, og jeg skal bare spille lite og holde meg med det. Så jeg elsker det. Jeg elsker at du tar opp det.

Ramit: Du vet, jeg er glad, men jeg er ikke fornøyd. Og du kan være begge deler du kan være lykkelig og takknemlig, men ikke fornøyd. Og vi har folk som jobber i selskapet mitt. De er ansatte. De har vært her i mange år, og de er glade. De får godt betalt, men de er ikke fornøyde i visse områder i livet, og jeg er heller ikke. Så det kan være et område der jeg er, du vet hva, jeg vil virkelig bli bedre på fotografering. Eller vet du hva? Jeg er faktisk god med dette akkurat nå. Jeg er veldig glad og fornøyd med hvordan dette området i livet fungerer for meg. Jeg har det bra. Så det er ikke slik at vi alltid trenger å klatre opp en usynlig stige. Det er områder i livet. Men hvis du lytter til dette, antar jeg at du kanskje ikke er fornøyd med jobben din. Du kan være lykkelig, kanskje ikke, men det kan være lurt å få betalt mer. Så for eksempel lærer vi folk hvordan de skal få betydelige hevinger, ti tusen til åtti tusen dollar. Vi lærer folk som pleide å måtte pendle halvannen time hver dag hver dag hvordan de skal få en null pendlingsjobb til å jobbe eksternt. Dette er den typen ting du begynner å forestille deg i livet ditt. Og hvis du spiller liten, vil du øyeblikkelig snakke deg selv ut av det. Det fortjener jeg ikke. Det kan fungere. Vel, hvis jeg gikk på det college, vet jeg ikke, for hvis jeg fikk den lønnen, så ville jeg ha mye mer ansvar ... stol på deg selv. Hvis du fikk betalt ti tusen dollar mer som vi kan vise deg i drømmejobbprogrammet eller tjuefem tusen dollar mer tillit til deg selv at du ville være smart nok til å vite hvordan du skal håndtere dette ansvaret. Jeg stoler på meg selv, og jeg tror du også kan stole på deg selv.

Emma: Jeg elsker det, så som jeg nevnte, vi er enorme fans, så jeg vet tilfeldigvis hvilken hvis alle lytter ikke allerede følger @ramit på Instagram, du trenger til min favoritt, annet enn bare å lære alle de praktiske tipsene og alle tankesett ting er når du triller trollene dine. Det er min favoritt. Jeg føler at jeg alltid lærer noe også, og det er bare styrkende. Men uansett snakker vi ikke om troll i dag. Siden jeg er fan, vet jeg tilfeldigvis at du og partneren din flyttet fra New York til L.A. dette i fjor, som ikke nødvendigvis er en karriereendring, selv om de ofte flytter kan ha å gjøre med det. Men det er mer en livsendring. Jeg lurte bare på om dere ville dele med oss ​​litt om hvordan dere kom til den avgjørelsen, og kanskje om det var noen barrierer underveis eller noen selv-dobende øyeblikk eller vanskeligheter med det, fordi det bare er en så stor forandring og mange mennesker står overfor ting som det i år.

Ramit: Ja, vi står overfor endring på en eller annen måte, og min kone og jeg hadde bodd i New York i over 10 år, det var faktisk der vi møttes. Og da Covid skjedde, har jeg en generell livsregel i tider som traumatiske tider, som er at panikk er dårlig, men overreaksjonen er bra. Og alt dette skjedde fordi jeg tok klasser på traumer og hvordan visse mennesker overlever når andre ikke gjør i ting som branner osv. Og jeg husker tilbake på college som leste alle disse historiene om mennesker som, de så noe dårlig skje, og de var som, vi måtte komme oss ut herfra. Og de beveget seg raskt. Og det var en stor bestemmelse. Så da Covid skjedde, henvender jeg meg til min kone og sa jeg, vi måtte gå. Og kanskje er det fordi jeg så for mange Batman -filmer. Jeg så broene bli løftet opp. Og jeg var som, vi måtte komme oss ut herfra. Ja. Og jeg husker at jeg sendte vennene mine på WhatsApp, og de var som, hva snakker du om? Det var så tidlig at folk egentlig ikke forlot eller tenkte på å forlate. Så det gjorde vi. Og vi var heldige som kunne bevege oss raskt, og vi hadde spart penger. Så vi var ikke - penger var ikke den primære begrenseren for oss. Det var hvor raskt vi kan bevege oss? Og vi flyttet utenfor byen i noen måneder. Og jeg må fortelle deg, du vet, jeg elsker ikke egentlig endring. Jeg liker rutinene mine, vet du? Og det å være der, du vet, vi kommer ikke til å klage. Vi var heldige som var trygge, men vi var ikke i vår rutine. Og så til slutt, foreslo min kone, vet du, hei, vi er begge fra California. Vi har tenkt på å flytte til California. Hvorfor gir vi det ikke et skudd? La oss bare se hvordan det er. Og hvis vi liker det, kan vi bli. Og hvis ikke, kan vi komme tilbake til New York og familiene våre er også i California. Så det gjorde det veldig tiltalende for oss. Og hvis det ikke var noe for henne, hadde jeg sannsynligvis ikke gjort det, for som jeg sa, jeg elsker ikke forandring, men hun har presset meg til å være litt mer eventyrlysten. Og jeg sa, ok, la oss prøve det. Og så gjorde vi farten. Og vi elsker, vi elsker L.A. Det er så mange ting vi elsker. Jeg blir fortsatt vant til å trenge en bil, men det gjør vi. Jeg våkner opp hver dag og åpner døren og forventer at den skal være frigid eller fuktig. Og det er ikke det alltid det samme. Jeg elsker det. Og jeg tror en leksjon jeg lærte, som jeg tror kanskje alle av oss kan søke på et tidspunkt i livet vårt, er at uansett om det er en livsavgjørelse eller en forhandling, er 80 prosent av arbeidet virkelig gjort før du noen gang går i rommet, du vet, du går inn i et rom og hvis du forhandler om lønnen din, det arbeidet allerede har blitt gjort med måten du nærmer deg jobben. Samme ting med oss ​​som flytter. Vi trengte ikke å bekymre oss for sparing fordi vi hadde spart på forhånd. De tingene, som har de grunnleggende grunnleggende forholdene gjort i forkant, lar oss alle gjøre kvikke trekk når det krever det. Og vil bare legge til en siste ting. Vi har ikke barn, så det gjør definitivt ting enklere. Det er mange foreldre som ikke bare kan hente og pakke sammen og flytte over hele landet øyeblikkelig. Så vi har alle å gjøre med forskjellige ting. Men, du vet, jeg antar at leksjonen jeg lærte helt tilbake på college, du vet, ikke panikk, men overreaksjonen er bra i tider som dette. Det var det som til slutt brakte oss over hele landet.

Emma: Jeg elsker også, jeg tror det er mye visdom, og jeg antar at det var din kones måte. Hun tok det med det. Dette trenger ikke å være for alltid. Vi trenger ikke å si farvel til dette livet vi hadde. Vi skal bare prøve noe nytt. Og jeg tror at det er veldig bra når du gjør en endring i livet ditt, for noen ganger er det bare tapet av tingen du er vant til som gjør endring så skummelt. Du gir deg selv det. Jeg kan komme tilbake til dette. Jeg kunne komme tilbake til denne jobben som jeg kanskje har det bra med. Men det er ikke en drømmejobb. Men jeg skal prøve denne nye tingen. Jeg tror det er stor visdom der.

Ramit: Så det er skummelt. Jeg mener, det var det - hun kjente meg og hun visste at jeg trengte å internalisere det fordi det er lett å begynne å snurre og si, vel, OK, så nå kommer dette til å bli for alltid. Vi kommer aldri til å kunne bo her igjen. Og selvfølgelig, som du sa, det er bare ikke sant. Vi kan prøve ting. Og hvis vi ikke liker det, er det meste i livet reversible eller utvinnbare, ikke alt. Vi må være forsiktige med disse tingene. Men for mange ting, hvis du flytter til en annen bransje og ikke elsker det eller til og med et annet selskap, kan du gå tilbake og at du vet det og følelsen som tillot meg å virkelig si, OK, la oss ta neste steg og se hvor det fører oss.

Emma: OK, vi kommer til å ta en kort pause, og så kommer vi tilbake.

Jeg er så spent på å dele en ny kursblogg Essentials med deg. Det er min tro at alle som er villige til å legge inn arbeidet kan ha suksess med blogging. Jeg har tatt min tiår lange opplevelse atverdantvows og kondensert den til det jeg tror er det vesentlige for alle som kommer i gang eller ser etter å gå fra en hobby til å tjene litt inntekter fra blogging. For å lese hele beskrivelsen av kurset og se alle leksjonene og materialene som det inkluderer, kan du bare besøke Abmblogessentials.com og podcast -lytterne våre kan få 20 prosent avslag med Code Blog20. Hvis du på det tidspunktet du sjekker ut kjører vi en bedre kampanje, kan du bruke det i stedet. Men dette er en eviggrønn kode du kan bruke når som helst på den vanlige prisen, og den koden er Blog20.

OK. Så jeg vet at du dekker mange temaer i det nye kurset ditt. Finn drømmejobben din. Det ser ut som det handler om å potensielt finne en ny jobb, kanskje lage din egen karriere som du elsker i stedet for å søke jobb. Også ting på forhandlinger om reiser eller forhandler fordeler, mer fleksibilitet, ting av den art. Så en ting jeg ønsket å spørre deg om er at jeg tror at mange selskaper har måttet gå fjernt, og mange av dem kommer sannsynligvis til å holde seg fjernt, noe jeg synes er kjempebra. Jeg tror det åpner ting for arbeidsgivere og åpner ting for arbeidssøkere. Men ulempen for arbeidssøkere er at det kommer til å bli mer konkurranse. Så har du noen - noen tips for lytterne våre om hvordan du kan skille seg ut blant denne nye konkurransen?

Ramit: Ja, så jeg vil introdusere dette konseptet om hva vi kaller karrieresesonger, akkurat som det er forskjellige sesonger i livet, og vi vet alle det, vi ser frem til det. Det er forutsigbart. Vi har de samme sesongene i vår karriere. Og jeg vil bare gi deg et eksempel på karrieren min. Da jeg var i tjueårene, var jeg i vekstsesongen. Jeg jobbet seksti timer i uken og er glad for å gjøre det. Jeg ønsket å lære mer. Jeg ønsket å lage mer. Og jeg ville bare jeg ikke var bekymret for hvor mye tid det tok. Vekst. Det var det jeg ønsket. Så for noen lytter, er du som, ja, det er meg. Som, jeg vil ha det, vekst for enhver pris. Jeg bryr meg ikke om å kutte ned. Jeg vil ha mer. Perfekt. Det var der jeg var i 20 -årene. Så tror jeg for noen mennesker, enten de har barn eller kanskje en eldre foreldre, kanskje de bare vil fokusere mer tid på hobbyen sin også. De kan bytte inn i en sesong vi kaller livsstil. Og dette er en annen sesong for meg, som er, hei, jeg har jeg gift. Jeg vil kunne reise mer. Jeg er fremdeles veldig, veldig interessert i arbeidet mitt, og jeg vil gjøre en fantastisk jobb. Men det er andre ting utenfor det. Balanse, livsstil. Og så for noen mennesker, de er som, vet du hva? Jeg har gjort dette i 15, 20 år. Jeg er advokat. Jeg tror jeg vil være birøkter. Og de bytter bare helt, og vi kaller det gjenoppfinnelse. Og for mange mennesker som lytter, er det deg. Du er som, jeg har gjort dette. Jeg vil bytte til en helt annen bransje. Vel, hver av disse sesongene er helt naturlig. Du kan møte det på et tidspunkt i livet ditt. Og så hvis du tenker på fjernarbeid og du skjønner at jeg faktisk elsker å kunne våkne, lage kaffen min og begynne å jobbe og ikke trenger å kjempe gjennom en times lang pendling hver vei, virker for meg veldig som en livsstilssesong. Og det første trinnet vi underviser i Dream Job -programmet er å vise deg en metode for å virkelig forstå din ene livsstilsesong. Alle vil si, vel, jeg er vekst, men også livsstil. Nei, vi viser deg hvordan du velger en. Du må velge en for å finne en drømmejobb. Og så viser vi deg hvordan du finner den drømmejobben i løpet av den sesongen. Hvis du for eksempel ikke vil pendle, viser vi deg hvordan du finner selskaper som er avsidesliggende, men vi viser deg også hvordan du kan gå til selskaper som ikke nødvendigvis er fjernt og overbevise dem om å tillate deg å jobbe eksternt. Så vi har skript. Vi viser deg hvordan du gjør det i intervjuet, i forhandlingene, selv på følgebrevet. Så for alle som lytter, hvis du har denne følelsen, denne gropen i bunnen av magen og tenker, å, jeg vil ikke måtte komme tilbake i en bil, fylle opp bensinen min to ganger i uken og måtte kjempe og gå gjennom trafikk hver dag, det er en vei i drømmejobbprogrammet. Og hvis du bestemmer deg, vet du hva, jeg er klar for vekst. Jeg vil få en ti, tjue tusen dollarheving, og jeg er villig til å legge inn arbeidet. Vi kan vise deg hvordan du gjør det også.

Emma: Elsker det, jeg elsker det. Og på den lappen, så med å forhandle om en økning eller en fordel, som mindre pendeltid eller bare mer fleksibilitet, kan du gi oss ett tips eller kanskje en fallgruve som du ser mange mennesker gjøre når de forhandler? For hver gang jeg har gitt et av teammedlemmene dine, vil jeg lære deg å være rik. Jeg venter på dagen at de brukte forhandlingstipsene på meg. Og jeg er bare som, hvis de virkelig leser den en dag, den neste evalueringen jeg skal høre ...

Ramit: Jeg vet, men de må komme på jobb. De må komme til slutten fordi det er i kapittel ni. Så du kommer til å vite at de gjorde det OK. Så jeg skal si deg, den største fallgruven er at folk rett og slett ikke gjør det OK. Og bare igjen, som de fleste feil i livet, er de feil av unnlatelse. De fleste av oss er passive i livene våre, og vi gjør det bare ikke. Og hvis du lærer ferdighetene til å forhandle, kan du fullstendig forvandle livet ditt. En én økning på fem tusen dollar kan være helt livsendring fordi folk som får hevinger en gang har en tendens til å få dem igjen og igjen og igjen. Så her gjør du det. Jeg vil gi deg et raskt et tips, som er delt forhandlingene dine spør i tre deler. De fleste tror at du bare går inn og sier, kan jeg ha mer penger? Det kommer til å få deg til å sparket veldig raskt ut av kontoret. En bedre måte er å dele opp i tre deler. Del 1, gå til manageren din, få klarhet i hva som skal til for å overgå forventningene. Med andre ord, for å være best på din rolle, få klarhet i det. Nummer to, levere nøyaktig hva du og sjefen din var enige om. Og det kan vanligvis ta tre til seks måneder. Tre, gå i rommet og forhandle. Og husk hvordan jeg fortalte deg at 80 prosent av arbeidet er gjort før du noen gang går i rommet. Slik er det gjort. Du bruker mesteparten av tiden din på å få klarhet og levere. Når du går i rommet, er det en forhåndsavslutning at du fortjener høyden du forhandler om.

Emma: Jepp, ja. Og det er alltid det jeg liker å bare vente på, jeg kan se at de gjør alle trinnene. Så neste gang de kommer inn blir det en - det er det! Fordi du har gjort alle tingene.

Ramit: Kan jeg bare si at for alle lytter at jeg håper du fanget - jeg håper du fanget det som nettopp skjedde her. Vi har en leder som sier at jeg skulle ønske mine ansatte forhandlet ordentlig. Jeg håper alle lytter til dette. Ledere ønsker å betale sine beste utøvere mer. Med andre ord, du har penger som sitter der og venter på å bli tatt. Du må lære ferdighetene til hvordan du kan be om det og hvordan du kan tjene det. Det er akkurat det vi lærer i drømmejobben. Men du har nettopp hørt det her og en ansettelsesansvarlig og en leder som sa: Jeg skulle ønske at mine ansatte ville forhandle med meg. Vel, mange av dere har ledere akkurat nå som gjerne vil betale deg mer. Vi lærer deg hvordan du får det og tjener det i Dream Job -programmet.

Emma: Jeg elsker det, jeg elsker det, og vi kommer til å legge mange lenker til alt dette i shownotatene våre, slik at du kan sjekke ut kurset, sjekke ut siden hans, sjekk ut boken hans. Vi elsker også nyhetsbrevet hans. Vi anbefaler at du registrerer deg for det. Selv om du ikke vil ha en ny jobb, er det bare å registrere deg for tingene hans fordi du i det minste vil lære så mye om markedsføring. Så Ramit, tusen takk for at du kom på igjen. Jeg elsker alltid å chatte med deg. Elsker alltid å høre rådene dine. Jeg føler meg jazzet nå for å endre karrieren min! Nei, bare tuller.

Ramit: (ler)

Emma: Men jeg elsker virkelig ideen om ikke å bosette meg, ikke spille lite og endre tankesettet vårt. Så takk.

Ramit: Tusen takk.

Les mer